Päivitetty: maaliskuu 2026· 3 min lukuaika
🏥 Terveys & Hyvinvointi

Palkka: Tehohoitaja (2026)

Tehohoitaja ansaitsee Suomessa 3 100–5 000 €/kk bruttona kuukaudessa. Aloittelevana palkkasi on noin 3 100–3 600 €/kk, ja kokeneena ammattilaisena voit yltää jopa 4 200–5 000 €/kk tasolle. Palkkaan vaikuttavat erityisesti tehohoitajan erikoispätevyys (CCRN-vastaava), HUS-teho-osaston vaativuuslisä, vuorotyölisät ja päivystysvelvoite.

📊 Palkkayhteenveto

Tehohoitaja: palkka kokemustason mukaan

Alla on yhteenveto ammatin tehohoitaja palkkauksesta Suomessa kokemustason mukaan. Luvut ovat bruttokuukausipalkkoja, eivätkä sisällä lomarahaa (yleensä 50 % kuukausipalkasta), tulospalkkioita tai luontoisetuja. Pääkaupunkiseudulla palkat ovat tyypillisesti 10–15 % korkeammat kuin muualla maassa.

Aloittelija0–2 vuotta
3 100 €3 600 €
Keskitaso2–5 vuotta
3 600 €4 200 €
Seniori5+ vuotta
4 200 €5 000 €
📅 Vuosipalkka

Tehohoitaja: vuosipalkka laskettuna

Bruttovuosipalkkasi koostuu 12 kuukausipalkasta sekä lomarahasta (yleensä 50 % kuukausipalkasta). Osa työnantajista maksaa lomarahan kuukausittain, toiset kertasummana kesäkuussa. Mahdolliset bonukset ja tulospalkkiot eivät sisälly näihin lukuihin.

12 × kuukausipalkka43 200 €50 400 €
+ lomaraha (n. 4 %)1 728 €2 016 €
Bruttovuosipalkka45 000 €52 500 €
🎯 Palkkatekijät

Mikä määrittää palkkasi ammattinimikkeellä tehohoitaja?

Tarkka palkkasi riippuu muustakin kuin pelkästä tehtävänimikkeestä. Nämä neljä tekijää selittävät, miksi kaksi saman kokemuksen omaavaa ammatin tehohoitaja edustajaa voivat tienata hyvin eri summia. Tunne markkina-arvosi ja hyödynnä tietoa seuraavassa neuvottelussasi.

🫀
Tehohoitajan erikoispätevyys

Tehohoitajan erikoistumiskoulutus (30 op) on edellytys useimmissa teho-osastoissa. Erikoispätevyys nostaa palkkaa 200–400 €/kk verrattuna perussairaanhoitajaan. CCRN-tyyppinen osaaminen on erityisen arvostettua.

🏥
Yliopistosairaala vs. keskussairaala

HUS:n, TAYS:n ja OYS:n teho-osastot maksavat korkeinta palkkaa vaativuuslisien ansiosta. Keskussairaaloissa tehohoitajan palkka on tyypillisesti 100–300 €/kk pienempi, mutta työtahti voi olla rauhallisempi.

🔄
Kolmivuorotyö ja päivystyskorvaukset

Tehohoitajan vuorotyölisät ovat tyypillisesti 400–700 €/kk. Päivystysvelvoite (jossa hoitaja on tavoitettavissa) tuo lisää. Yö- ja viikonloppuvuorot ovat teho-osastolla yleisiä, ja KVTES-lisät ovat merkittäviä.

📜
KVTES:n vaativuusarviointi tehohoidossa

Tehohoitajan hinnoittelutunnus on tyypillisesti 03HOI020 (vaativat hoitotyön tehtävät), mikä tarkoittaa korkeampaa peruspalkkaa kuin 03HOI030. Vaativuuslisä voi olla 100–300 €/kk lisää.

⚖️ Vertailu

Tehohoitaja vs. muut terveys & hyvinvointi-tehtävät

Miten ammatin tehohoitaja palkka vertautuu vastaaviin tehtäviin samalla toimialalla? Alla oleva taulukko näyttää palkkajakaumat kokemustason mukaan, jotta voit arvioida asemasi suhteessa lähiammatteihin.

TehtäväAloittelijaKeskitasoSeniori
Tehohoitaja3 100 €3 600 €3 600 €4 200 €4 200 €5 000 €
Lääkäri5 500 €6 500 €6 500 €8 500 €8 500 €12 000 €
Lastenlääkäri5 500 €6 500 €6 500 €8 500 €8 500 €12 000 €
Hammaslääkäri5 000 €6 000 €6 000 €8 000 €8 000 €11 000 €
Proviisori3 800 €4 500 €4 500 €5 500 €5 500 €6 800 €
Eläinlääkäri3 500 €4 200 €4 200 €5 200 €5 200 €6 500 €
Psykologi3 200 €3 800 €3 800 €4 600 €4 600 €5 800 €
❓ Usein kysytyt kysymykset

UKK: Tehohoitaja palkka

Yleisimmät kysymykset ammatin tehohoitaja palkasta vuonna 2026, mukaan lukien laskelmat ja vertailut.

Tehohoitaja ansaitsee tyypillisesti 200–500 €/kk enemmän kuin vuodeosastohoitaja. Ero syntyy korkeammasta hinnoittelutunnuksesta (03HOI020 vs. 03HOI030), vaativuuslisistä ja intensiivisemmistä vuorotyölisistä.

HUS:n teho-osastolla tehohoitajan kokonaispalkka on vuorotyölisineen tyypillisesti 3 400–4 500 €/kk. Peruspalkka on noin 3 100–3 600 €/kk ja vuorotyölisät 300–700 €/kk kolmivuorotyössä.

Kyllä, tehohoitajalta vaaditaan sairaanhoitajan tutkinto ja tehohoitotyön erikoistumiskoulutus (30 op). Lisäksi monet teho-osastot vaativat lääkehoidon erityisosaamisen ja elvytysvalmiuden. Koulutusinvestointi näkyy palkassa 200–400 €/kk lisänä.

Päivystysvelvoite (varallaolo) korvaus on KVTES:n mukaan 20–30 % perustuntipalkasta riippuen siitä, onko varallaolo kotona vai työpaikalla. Aktiivinen päivystys korvataan ylityökorvauksina.

Kyllä, tehohoitajien kysyntä on jatkuvasti korkea. Työvoimapula teho-osastoilla johtaa rekrytointilisiin ja kilpailukykyisiin palkkaan. COVID-19-pandemian jälkeen kysyntä kasvoi entisestään.

🔍 Metodologia

Lähteet & vastuuvapauslauseke

Läpinäkyvyys datamme suhteen on tärkeää. Tämän sivun palkkatiedot on koottu useista julkisista lähteistä ja validoitu tekoälyanalyysillä. Alla tarkat lähteet ja varaumat.

Valmis hakemaan ammattiin tehohoitaja?

Yhdistä palkkatiedot vahvaan ansioluetteloon ja vakuuttavaan saatekirjeeseen.

CV: tehohoitaja
Katso esimerkki profiilitekstillä ja osaamisella
Katso CV-esimerkki →