Kirjoittaja: Sanna Laine · 25.3.2026 · 7 min lukuaika
✏️ CV-opas

CV kevytyrittäjälle ja freelancerille: näin erotut toimeksiantajille

Kevytyrittäjänä tarvitset erilaisen CV:n kuin palkansaaja. Opi miten esität toimeksiannot ja mainitset toimeksiantajat.

Kevytyrittäjänä tai freelancerina saatat ajatella, ettei sinulla tarvitse olla CV:tä — sinullahan on oma yritystoimintasi. Silti on riittävästi tilanteita, joissa vahva CV tekee eron: toimeksiannon hankkimisessa, tarjouksen liitteenä tai henkilöstöpalveluyrityksen kautta hakiessa.

📄 Milloin kevytyrittäjä tarvitsee CV:n?

Milloin kevytyrittäjä tarvitsee CV:n?

  • Toimeksiantoja haettaessa — Toimeksiantajat ja välittäjät pyytävät lähes aina CV:n
  • Tarjouksissa ja hankinnoissa — Julkisissa hankinnoissa projektijäsenten CV on usein pakollinen
  • Henkilöstöpalveluyritysten kautta — Yritys välittää CV:si loppuasiakkaalle
  • Asiakashankinnassa — CV tarjouksen liitteenä tekee sinusta uskottavamman
  • Paluu palkkatyöhön — Joskus päätät tietoisesti palata vakituiseen työsuhteeseen
📄 Toimeksiannot työkokemuksen sijaan

Toimeksiannot työkokemuksen sijaan

Suurin ero perinteiseen CV:hen: mainitset toimeksiantoja työsuhteiden sijaan. Rakenna jokainen toimeksianto seuraavasti:

Rooli — Toimeksiantaja (tai "luottamuksellinen") | Ajanjakso - Toimeksiannon kuvaus ja vastuualueesi - Konkreettiset tulokset luvuilla - Käytetyt työkalut, menetelmät tai viitekehykset

Oikein

"Senior UX Designer — Rahoituslaitos (luottamuksellinen) | maaliskuu–syyskuu 2025 Uudistin verkkoasuntolainahakemuksen 120 000 kuukausittaiselle käyttäjälle. Hakemusprosessin läpimenoaika lyheni 45 minuutista 18 minuuttiin. Käytin Figmaa, Hotjaria ja A/B-testausta."

Väärin

"2025: freelance UX-suunnittelu. Useita toimeksiantoja eri yrityksille."

Käytä vahvoja verbejä kuvaamaan jokaista toimeksiantoa konkreettisesti ja tuloskeskeisesti.

📄 Toimeksiantajien mainitseminen: kyllä vai ei?

Toimeksiantajien mainitseminen: kyllä vai ei?

Tämä on yleinen kysymys. Kolme vaihtoehtoa:

  • Nimeäminen — Jos toimeksiantaja sallii sen ja se vahvistaa CV:täsi (esim. tunnetut brändit)
  • Toimialan mainitseminen — "Suuri vakuutusyhtiö" tai "Top 5 -vähittäiskauppias", jos nimeä ei saa käyttää
  • Luottamuksellinen — Arkaluontoisissa toimeksiannoissa tai NDA:n ollessa voimassa

Vinkki: pyydä toimeksiantajilta aina kirjallinen lupa käyttää heidän nimeään CV:ssäsi.

📄 Y-tunnus ja ALV-tunnus CV:ssä?

Y-tunnus ja ALV-tunnus CV:ssä?

Lyhyt vastaus: ei vakiona. CV on ammatillinen profiiliasiakirja, ei lasku. Mainitse Y-tunnuksesi vain, jos toimeksiantaja pyytää sitä, esimerkiksi julkisissa hankinnoissa. ALV-tunnus ei kuulu koskaan CV:hen.

Mitä voit mainita: - Toiminimesi ja perustamisvuosi - Erikoistumisalueesi tai niche - Linkki portfolioon tai verkkosivuille

📄 LinkedIn vs. CV kevytyrittäjille

LinkedIn vs. CV kevytyrittäjille

Kevytyrittäjänä LinkedIn-profiilisi on vähintään yhtä tärkeä kuin CV:si. Ero:

CVLinkedIn
TarkoitusTietyn toimeksiannon hankkiminenNäkyvyys ja verkostoituminen
SisältöRäätälöity toimeksiantoonLaaja ja kattava
SuosituksetSuosittelijat pyydettäessäJulkiset suositukset
Pituus1–2 sivuaRajoittamaton

Pidä CV:si joustavana: tee pohja-asiakirja ja räätälöi se toimeksiantokohtaisesti.

📄 Portfolio ja projektit

Portfolio ja projektit

CV yksinään ei riitä monelle kevytyrittäjälle. Viittaa CV:ssäsi:

  • Portfolio-verkkosivuille — Casestudy-esimerkkeineen ja visuaalisten töiden kanssa
  • GitHub / Dribbble / Behance — Alasi mukaan
  • Julkaisut tai esitykset — Artikkelit, puheenvuorot, whitepaperit
💰 Tuntihinta vs. palkka

Tuntihinta vs. palkka

Perinteisessä CV:ssä mainitaan joskus palkkatoive. Kevytyrittäjänä et koskaan mainitse tuntihintaasi CV:ssä. Hintaneuvottelu on erillinen keskustelu — lue oppaamme neuvottelusta strategioita varten, jotka toimivat myös tuntihintaneuvotteluissa.

📄 Lähteet

Lähteet

Usein kysytyt kysymykset

FAQ

Kyllä, monissa tilanteissa. Toimeksiantojen haussa, julkisissa hankinnoissa, henkilöstöpalveluyritysten kautta hakiessa ja tarjousten liitteenä pyydetään lähes aina CV:tä. Pidä aina ajan tasalla oleva pohja-asiakirja valmiina, jota voit räätälöidä toimeksiantokohtaisesti.

Rakenna jokainen toimeksianto kuin täysimittainen työkokemus: mainitse roolisi, toimeksiantaja (tai toimiala, jos nimi on luottamuksellinen), ajanjakso, vastuualueesi ja konkreettiset tulokset luvuilla. Älä käsittele toimeksiantoja epämääräisenä luettelona.

Ei vakiona. CV on ammatillinen profiiliasiakirja, ei lasku. Mainitse Y-tunnuksesi vain, jos toimeksiantaja pyytää sitä erityisesti, esimerkiksi julkisissa hankinnoissa. ALV-tunnus ei kuulu koskaan CV:hen.

Se riippuu sopimuksista. Pyydä aina kirjallinen lupa. Jos se ei ole mahdollista tai olet allekirjoittanut NDA:n, mainitse toimiala tai kuvaus kuten "suuri vakuutusyhtiö" yrityksen nimen sijaan.

CV:si räätälöit tiettyyn toimeksiantoon ja pidät tiiviinä (1–2 sivua). LinkedIn-profiilisi on laajempi, aina ajan tasalla ja tarkoitettu näkyvyyteen ja verkostoitumiseen. Molemmat ovat välttämättömiä: LinkedIn tuo toimeksiantoja, CV:lläsi saat ne.

Valmis aloittamaan?

Katso CV-esimerkkejä ammattialoittain tai palaa kirjoitusoppaaseen.