Palkka: HR-koordinaattori (2026)
HR-koordinaattori ansaitsee Suomessa 2 600–5 000 €/kk bruttona kuukaudessa. Aloittelevana palkkasi on noin 2 600–3 200 €/kk, ja kokeneena ammattilaisena voit yltää jopa 4 000–5 000 €/kk tasolle. Palkkaan vaikuttavat erityisesti kokemus, sijainti, työnantaja ja erikoistuminen.
HR-koordinaattori: palkka kokemustason mukaan
Alla on yhteenveto ammatin hr-koordinaattori palkkauksesta Suomessa kokemustason mukaan. Luvut ovat bruttokuukausipalkkoja, eivätkä sisällä lomarahaa (yleensä 50 % kuukausipalkasta), tulospalkkioita tai luontoisetuja. Pääkaupunkiseudulla palkat ovat tyypillisesti 10–15 % korkeammat kuin muualla maassa.
HR-koordinaattori: vuosipalkka laskettuna
Bruttovuosipalkkasi koostuu 12 kuukausipalkasta sekä lomarahasta (yleensä 50 % kuukausipalkasta). Osa työnantajista maksaa lomarahan kuukausittain, toiset kertasummana kesäkuussa. Mahdolliset bonukset ja tulospalkkiot eivät sisälly näihin lukuihin.
Mikä määrittää palkkasi ammattinimikkeellä hr-koordinaattori?
Tarkka palkkasi riippuu muustakin kuin pelkästä tehtävänimikkeestä. Nämä neljä tekijää selittävät, miksi kaksi saman kokemuksen omaavaa ammatin hr-koordinaattori edustajaa voivat tienata hyvin eri summia. Tunne markkina-arvosi ja hyödynnä tietoa seuraavassa neuvottelussasi.
HR-koordinaattori palkka nousee yrityksen koon myötä. Suuryrityksissä HR-tehtävät ovat erikoistuneempia ja palkka korkeampi. Teknologia- ja finanssiala maksavat HR-ammattilaisille parhaiten.
Pääkaupunkiseudulla HR-alan palkat ovat 10–15 % korkeammat kuin muualla Suomessa. Suurin osa suuryritysten HR-osastoista sijaitsee Helsingissä.
Kauppatieteiden tai kasvatustieteiden maisterin tutkinto ja HR-sertifioinnit (esim. CIPD, SHRM) nostavat palkkaa. Työoikeuteen tai palkka-asioihin erikoistuminen on arvostettua.
HR-järjestelmien (SAP SuccessFactors, Workday, Sympa) hallinta ja HR-analytiikkaosaaminen ovat kasvavia palkkatekijöitä. Datavetoinen henkilöstöjohtaminen on yhä kysytympää.
HR-koordinaattori vs. muut hr & rekrytointi-tehtävät
Miten ammatin hr-koordinaattori palkka vertautuu vastaaviin tehtäviin samalla toimialalla? Alla oleva taulukko näyttää palkkajakaumat kokemustason mukaan, jotta voit arvioida asemasi suhteessa lähiammatteihin.
| Tehtävä | Aloittelija | Keskitaso | Seniori |
|---|---|---|---|
| HR-koordinaattori | 2 600 € – 3 200 € | 3 200 € – 4 000 € | 4 000 € – 5 000 € |
| HR-päällikkö | 3 500 € – 4 200 € | 4 200 € – 5 500 € | 5 500 € – 7 000 € |
| Henkilöstöpäällikkö | 3 500 € – 4 200 € | 4 200 € – 5 500 € | 5 500 € – 7 000 € |
| Palkka-asiantuntija | 3 000 € – 3 500 € | 3 500 € – 4 300 € | 4 300 € – 5 200 € |
| HR-asiantuntija | 2 800 € – 3 400 € | 3 400 € – 4 200 € | 4 200 € – 5 200 € |
| Rekrytoija | 2 700 € – 3 300 € | 3 300 € – 4 200 € | 4 200 € – 5 200 € |
| Henkilöstöhallinnon asiantuntija | 2 800 € – 3 400 € | 3 400 € – 4 200 € | 4 200 € – 5 200 € |
Mitä voit tehdä tällä tiedolla?
Katso valmis CV profiililla, taidoilla ja työkokemuksella.
Käytä näitä lukuja parhaan tarjouksen neuvottelemiseen.
Laske, paljonko käteen jää 3 600 € bruttopalkasta.
Kirjoita CV, joka johtaa työhaastatteluun.
Katso esimerkkikirje vinkkeineen juuri ammattiin hr-koordinaattori.
UKK: HR-koordinaattori palkka
Yleisimmät kysymykset ammatin hr-koordinaattori palkasta vuonna 2026, mukaan lukien laskelmat ja vertailut.
HR-koordinaattori ansaitsee Suomessa keskimäärin 2 600–5 000 €/kk bruttona riippuen kokemuksesta, sijainnista ja työnantajasta. Aloitteleva hr-koordinaattori ansaitsee noin 2 600–3 200 €/kk, kun taas kokenut ammattilainen voi yltää 4 000–5 000 €/kk tasolle.
Aloittelevan hr-koordinaattorin palkka on Suomessa tyypillisesti 2 600–3 200 €/kk bruttona kuukaudessa. Pääkaupunkiseudulla palkka on yleensä hieman korkeampi kuin muualla Suomessa.
Kokemus vaikuttaa merkittävästi palkkatasoon. Aloittava hr-koordinaattori ansaitsee noin 2 600–3 200 €/kk, keskitason ammattilainen 3 200–4 000 €/kk ja kokenut hr-koordinaattori 4 000–5 000 €/kk. Erikoisosaaminen ja johtamisvastuu voivat nostaa palkkaa entisestään.
Kyllä, pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa) hr-koordinaattori ansaitsee tyypillisesti 10–15 % enemmän kuin muualla Suomessa. Toisaalta myös elinkustannukset ovat pääkaupunkiseudulla korkeammat, mikä tasoittaa eroa.
HR-alan palkkakehitys on positiivinen, erityisesti HR-analytiikan, työnantajabrändin ja employee experience -osaamisessa. Digitalisaatio ja tekoälyn hyödyntäminen HR-prosesseissa tuovat uusia osaamisvaatimuksia ja korkeampia palkkoja.
Lähteet & vastuuvapauslauseke
Läpinäkyvyys datamme suhteen on tärkeää. Tämän sivun palkkatiedot on koottu useista julkisista lähteistä ja validoitu tekoälyanalyysillä. Alla tarkat lähteet ja varaumat.
Valmis seuraavaan askeleeseen ammattissa hr-koordinaattori?
Yhdistä palkkadata vahvaan CV:hen.